Руководители отделов маркетинга и продаж, уже сентябрь на носу, а отпуск вы видели только в кино? Собрали для вас ненавязчивые намеки, которые помогут уйти вам в отпуск.
1. Коротко и контекстно упомянуть в разговоре: «Думаю взять пару недель в июле, чтобы проведать семью/перезагрузиться».
В процессе диалога это звучит естественно и даёт понять намерение без давления.
2. Предложить решение по передаче задач
Подготовьте список дел, которые готовы сделать до отпуска и передать по ним информацию, пока вас не будет.
Это демонстрирует ответственность и снижает сомнения у директора.
3. Связать отпуск с повышением эффективности. Если все способы уже попробовали и ничего не выходит, то попробуйте этот.
Вы можете донести до высшего руководства, что после отпуска будете работать еще эффективнее, что повлияет на результативность отдела.
Это работает, так как аргументирует личную потребность выгодой для компании.
Ещё полезные советы в нашем Электронном учебнике по продвижению
1. Коротко и контекстно упомянуть в разговоре: «Думаю взять пару недель в июле, чтобы проведать семью/перезагрузиться».
В процессе диалога это звучит естественно и даёт понять намерение без давления.
2. Предложить решение по передаче задач
Подготовьте список дел, которые готовы сделать до отпуска и передать по ним информацию, пока вас не будет.
Это демонстрирует ответственность и снижает сомнения у директора.
3. Связать отпуск с повышением эффективности. Если все способы уже попробовали и ничего не выходит, то попробуйте этот.
Вы можете донести до высшего руководства, что после отпуска будете работать еще эффективнее, что повлияет на результативность отдела.
Это работает, так как аргументирует личную потребность выгодой для компании.
Ещё полезные советы в нашем Электронном учебнике по продвижению