Top.Mail.Ru
Статьи

☀Июнь запел своё летнее соло, а в Clickberry® обновилась доска почёта.

Встречайте нашу тройку эффективных специалистов мая.
Алина Руднева — специалист по продажам и авитолог.
Алина — тот человек, на которого можно положиться. Собранная, работоспособная, отзывчивая и исполнительная.
В этом месяце она молниеносно вникла в неожиданную задачу, изучила детали и показала сильный результат. И, конечно, остальные обязанности продолжала выполнять качественно и быстро. Для нас это очень ценное качество: не просто выполнять задачу, а понимать, зачем она нужна бизнесу и как достичь нужной цели.
Алина, спасибо за твою включённость, ответственность и умение держать высокий темп. Рады видеть твой рост и вклад в проекты клиентов!
Павел Мокеров — собственник агентства Clickberry
В этом месяце Павел показал настоящую высокую производительность: выступал перед предпринимателями и самозанятыми, участвовал в нетворкингах, побывал на слёте предпринимателей «БИЗНЕС-ДРАЙВ: управляй неизвестностью».
Он рассказывал о продажах в кризис, удержании клиентов, нематериальной мотивации сотрудников и давал практические рекомендации, которые можно применять в бизнесе сразу.
Для команды это важный пример: собственник агентства не просто управляет процессами, а сам выходит к предпринимателям, делится опытом, учится, общается с рынком и ведёт Clickberry
вперёд.
Павел Леонидович, спасибо за энергию, движение и личный пример!
Ольга Дорохова — помощница Павла.
Ольга в этом месяце активно изучала искусственный интеллект и его применение в рабочих процессах агентства.
Благодаря её чётким указаниям у нас появился ИИ-помощник, который уже помогает сокращать время на написание кейсов, писем клиентам и производственной документации.
Это отличный пример того, как обучение новому превращается не просто в личный навык, а в реальную пользу для всей команды.
Ольга, спасибо за внимательность, системность и готовность внедрять инструменты, которые делают работу агентства быстрее и сильнее!
В Clickberry эффективность — это не только цифры. Это собранность, развитие, готовность брать ответственность, учиться новому, делиться знаниями и работать так, чтобы результат был полезен клиентам и команде.
В этом месяце специалисты с доски почёта получают денежную премию на массажные процедуры или массажёры. После продуктивного месяца восстановление тоже должно быть эффективным.
Следите за нашими новостями и кейсами - впереди много интересного.